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新的一年开始，许个愿: 希望每天都能乱弹琴

神气还是傻气

1、业务人员 能安心干活，受益的是“进步人士”。

2、 “进步人士” 神气、推诿扯皮、横眉竖眼、冷嘲热讽 ….

3、慢慢，业务人员激情没了，受影响的也是“进步人士”

4  “进步人士” 埋汰 业务人员，返回2， 进入‘死循环’

5 ‘死循环’ 外溢 ，循环外也接收到信息 ，受影响的还是“进步人士”

卷，有很小很小的机会晋级，很大很大的机会早死。

股室负责人应该找看得上、能信任、能说话、能听话的人来嘛——找个"一不上、三不能"的？

勇敢的人利用和发挥别人的特点和个性——胆小的人想利用别人发挥自己的特点和个性！

躺平的工资也没少，努力干活的人也都还在，没进步——会引起思考。

妻儿境外人士，岁半百，血压高，脚跛行，适合辅助性事项——股室负责人应该让形象健康，有成长和进步空间的人担当。

用力吹起来的气球，轻轻一扎就破——体现什么样的哲学思维。

问题长时间不解决，最终会曝光，会影响进步，甚至还会退步——等曝光。

有个问题：为何创新性科技多出于美利坚，而不是，比如，港边……